Prestations en entreprises

Cohésion d'équipe

La danse est un bon moyen de faire tomber des barrières entre collègues : renforcez les liens entre vos collaborateurs grâce à des sessions de tango interactives et ludiques.

bien-être

Intégrez le bien-être au cœur de votre entreprise avec nos ateliers Tao Tango. Vous apprendrez à lâcher prise et à faire vos premiers pas de tango.

Leadership

Le Tao Tango est un outil puissant pour le développement du leadership.

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Votre entreprise, votre Groupe ou votre Comité d’Entreprise recherche l’activité innovante qui pourra surprendre vos adhérents ou vos salariés ?

Faites leur découvrir Tao Tango. Pour un séminaire de fin d’année, un coaching autour des valeurs de votre entreprise, pour enrichir votre offre CE…

Je suis Eve Sevin, danseuse, pédagogue et véritable passionnée de Tango argentin, j’ai mis au point des ateliers destinés à vos collaborateurs pour leur transmettre tous les bienfaits que peut apporter cette danse merveilleuse et leur offrir une expérience enrichissante et transformante.

La bonne nouvelle c’est qu’il n’y a ni besoin de savoir danser, ni besoin d’avoir un ou une partenaire attitré.e. Ma pédagogie en fait une danse accessible à tous.

Je vous propose différentes prestations de Tango pour répondre au mieux aux conditions de votre évènement. Chaque prestation est réfléchie et pensée avec vous : le déroulé, la durée, le nombre de participants, la fréquence.

Ateliers de Cohésion d’Équipe

La danse est un bon moyen de faire tomber des barrières entre collègues : renforcez les liens entre vos collaborateurs grâce à des sessions de tango interactives et ludiques. Mes ateliers de cohésion d’équipe permettent de :

Développer la communication non-verbale : entrer en contact physiquement permet de se rencontrer et d’échanger autrement qu’au travers des mots.
Encourager la confiance mutuelle, au travers d’éléments simples du tango : ma pédagogie met l’accent sur l’intelligence relationnelle.
Améliorer la collaboration et l’entraide : dans le tango, il est essentiellement question de développer la connexion à l’autre et l’écoute mutuelle, les ingrédients essentiels à la collaboration.

Lors de nos ateliers en entreprise, je mets à profit les qualités de cette danse pour créer entre vos employés une complicité et une vraie écoute entre collègues.

Ateliers de Bien-Être

L’approche de ces ateliers est axée sur la conscience corporelle : vous apprendrez à lâcher prise et à faire vos premiers pas de tango.

Ces sessions visent à :

Réduire le stress et favoriser la relaxation : à travers des mises en corps qui permettent la connexion à soi, première étape pour entrer en relation à l’autre ensuite
Travailler sur la confiance en soi, sur ce que l’on dégage : l’interaction avec l’autre permet de se rencontrer, à travers des jeux de miroir corporels propres au tango argentin.
Promouvoir la pleine conscience et la qualité de présence : la confiance en l’autre et la juste écoute permettent ne pas être dans l’anticipation. Cet exercice demande d’être à la fois pleinement présent à soi et aussi à l’environnement extérieur et les personnes qui nous entourent. Le « guidé » a également besoin de rester concentré uniquement sur le « guide» et sur le moment présent pour pouvoir le suivre dans ses mouvements. Dès que le guidé pense à autre chose pendant la danse, il se déconnecte et perd l’entente avec son partenaire.
Stimuler la créativité et l’expression individuelle : grâce à mon approche ludique de la musicalité, vous pourrez commencer à improviser sur la musique avec votre partenaire et à partager la piste avec les autres duo présents.

Ateliers de Leadership

Le Tao Tango est un outil puissant pour le développement du leadership car il va permettre à vos salariés et managers de travailler sur 4 éléments principaux :

Trouver la posture : la marche du Tango se veut élégante et assurée, il est donc nécessaire de se tenir droit et d’avoir la tête haute.
Cultiver l’écoute active : Le follower a vraiment besoin d’être très attentif au leader. Il ne peut penser qu’au moment présent et à la danse. Et si le follower se trompe pour une raison ou une autre, le leader doit aussi être suffisamment à l’écoute de son partenaire pour se rendre compte de son erreur. Il doit pouvoir utiliser cette dernière pour continuer la danse.
Développer l’assertivité et la confiance en soi : dans le Tango, le leader doit savoir « mener la danse », c’est le cas de le dire ! Grâce à son corps et à son énergie, il doit emmener son/sa partenaire là où il le désire. De ce fait, la clarté de ses intentions est primordiale, il doit savoir quel mouvement il souhaite obtenir du follower.
Améliorer les compétences de gestion de conflit et de négociation : le changement de rôle permet de mieux comprendre les enjeux de chacun et d’élargir les perspectives des conflits et des négociations. Cela favorise une écoute plus fine et plus précise

Pourquoi Choisir Tao Tango ?

Expertise et Expérience : avec des années de pratique et d’enseignement du tango argentin, combinés à une compréhension profonde des principes relationnels et corporels, je vous propose une expertise unique.
Approche Personnalisée : chaque entreprise est différente. J’adapte mes ateliers pour répondre spécifiquement à vos objectifs et à la culture de votre organisation.
Résultats Concrets : Mes interventions ont démontré leur efficacité dans l’amélioration de la communication, de la cohésion et du bien-être.

Nombre de participants à définir ensembles en fonction de la prestation souhaitée.